Gestión Laboral

Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático.
Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización …).
Altas en Mutualidades
Altas en autónomos y en otros regímenes especiales.
Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
Planes de Prevención de Riesgos.
Contratos y retribuciones a directivos.
Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.
Auditorías laborales. Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.
Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.